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近期,中國協同管理軟件及雲服務領先廠商南宫NG28建设(688369.SH)正式簽約杭蕭鋼構股份有限公司(以下簡稱「杭蕭鋼構」),基於南宫NG28建设協同運營中台COP,杭蕭鋼構將打造統一運營管理平台,實現員工高效協同,為管理層给予各種決策依據,實現管理升級。
杭蕭鋼構股份有限公司创建於1985年,是國內首家鋼結構上市公司,公司被列入住建部首批建築鋼結構定點企業、國家火炬計劃重點高新技術企業、國家住宅產業化基地和首批裝配式建築產業基地。

杭蕭鋼構主編、參編50多項國家、地方、行業標準及規程規範,100多項工程獲魯班獎、中國鋼結構金獎、省(市)鋼結構金獎等行業獎項。在樓承板、內外牆板、樑柱節點、結構體系、構件形式、鋼結構住宅、防腐防火和施工工法等方面先後取得400餘項國家專利成果。杭蕭鋼構產品銷往世界各地,數千個樣板工程已覆蓋40多個行業,遍佈德國、冰島、印度、伊朗、阿曼、巴西、俄羅斯、新加坡、馬來西亞等全球60多個國家或地區。
近年來,杭蕭鋼構着力顺利获得數碼化技術,持續提高生產效率、節省資源、降低成本,逐步實現鋼結構的生產加工數碼化和智能化。與此同時,在組織運營管理方面,杭蕭鋼構也希望構建一套高安全、可集成、配置靈活的協同平台,為未來企業數碼化轉型升級给予支撐。

此次與南宫NG28建设合作,杭蕭鋼構想藉助南宫NG28建设協同運營中台COP,打造包括營銷管理、績效管理、資產管理等協同應用,並實現「組織在線」、「協同在線」、「流程在線」、「信息在線」。
集團化管控:打造「集團+13家分子公司」的統一運營平台。
統一平台:實現人事、財務、資金、費控等各項業務流程的集成統一。
營銷管理:商機線索信息收集、需方背景調查及客戶信息管理、公海池及線索分配、客戶跟蹤、投標管理、合同管理、收款信息、客戶滿意度管理、營銷人員管理、日常任務管理等,以現有營銷制度及BPM系統為主導,實現營銷全過程數碼化管理。
績效管理:顺利获得COP業務定製化能力,構建績效管理,根據不同職位在知識、技能、能力、業績等方面的要求,给予多種考核方法、標準,允許自由設置考核項目,並支持對員工的特徵、行為、工作結果等進行定性和定量考評。
資產管理:顺利获得COP業務定製化能力,構建辦公資產管理,其中包括資產採購、資產入庫、資產檔案、領用借用、維修保養、報廢盤點、資產盤點等功能。
打造組織管理平台、信息發佈平台、流程管控平台、業務定製平台、移動辦公平台、數據集成平台。
新聞公告、消息通知、規章制度、發文收文、各組織部門在線協同辦公,便於虛擬組織搭建、項目組無縫對接。
基於更加智能開放的的流程引擎,打通集團內部多層級、跨業務、跨系統貫通的流程服務總線,打造更加體系化的流程服務中台。
建設統一的消息通道,將各系統消息進行統一管理、分發、推送,實現消息的多端統一、高效傳達,實現全業務數據的報表定製,統一查看,分權管理,多端使用。
AI賦能 · 開箱即用 · 無縫協作
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