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產品優勢 產品架構圖 功能應用 應用場景 適用角色 資源中心 常見問題
組織管理

集團化多維泛組織管理，鑄造信息化建設基石

集團化多維泛組織管理，鑄造信息化建設基石

產品優勢

集團化多維泛組織管理，鑄造信息化建設基石

集團型組織架構

組織架構由集團到子公司，可以精確分級管理，按需靈活調整，合併、分拆。

可視化組織架構圖

公司、分子公司的訪問機制按規則授權，可獨立、可合併，精準控制，自動生成架構圖。

分層分級授權機制

賦予組織內關鍵人員權限，實現權責線上線下的統一，保證組織運行體系健全，規範合理。

多維組織管理

根據實際業務形勢，建立虛擬型組織，滿足一套人馬不同組織的展現及授權。

泛組織管理

從組織內部的管理、溝通、協作，擴展到了組織外部的管理、協作，達到資源整合、專業分工與高效協作的目的。

產品架構圖

滿足多種企業管理模式的組織架構平台

組織管理
功能應用

圍繞「多組織管控、分層管理、權責清晰」的設計理念，建設可伸縮的組織架構

組織模型管理
集團架構快速複製
分層分級授權體系
多維組織管理
組織主數據管理
隱藏權限管理
泛組織管理
通訊錄管理
組織模型管理

平台给予可伸縮的組織架構模型，支持集團化多單位的架構設置，支持多級單位/部門設置，滿足從集團到企業的多層級管理。

集團管理 單位管理 部門管理 崗位管理 職級管理 人員管理
組織模型管理
集團架構快速複製

具有跨單位部門調動機制，支撐組織的拆分、合併和業務的开展調整，實現管理的複製和業務的快速擴張。

跨單位部門調整 集團基準崗 多單位兼職管理
集團架構快速複製
分層分級授權體系

組織內各單位均可設置單位管理員來獨立對單位進行管理，亦支持分角色的授權體系，重要信息可由組織集中進行維護或者下放給各單位獨立維護。

三員分離 角色權限管理 自定義角色權限
分層分級授權體系
多維組織管理

在主架構信息不變的情況下拓展出以業務目標為導向的動態業務組織架構。多維組織與主架構信息相對獨立，能更好的實現業務線的匯報層級和審核路徑。

組織創建 部門管理 角色管理 組織屬性
多維組織管理
組織主數據管理

組織主數據是從業務/管理角度，豐富對組織的描述，數據既可以用作後台分級授權、信息存儲、角色描述，又可像基礎信息全面應用在審批、業務管理及權限管理。

四類主數據擴展 表單互聯互通 流程權限融合
組織主數據管理
隱藏權限管理

支持隱藏部門、限制部門訪問的範圍及白名單管理，给予靈活的人員排序管理，支持靈活設置。

部門隱藏 訪問控制 白名單 排序管理
隱藏權限管理
泛組織管理

將外部人員進行統一管理，單獨授權，外部人員只顺利获得有限的權限進行內部信息的訪問，達到資源整合、專業分工與高效協作的目的。

外部單位 外部人員 登錄賬號 權限範圍
泛組織管理
通訊錄管理

自動同步組織架構的相關信息，生成通訊錄，隨組織架構的變化實時更新，以列表或卡片形式展現。

組織通訊錄 私人通訊錄 權限設置 內容顯示
通訊錄管理
應用場景

给予組織架構基礎信息的建設，為信息化的系統的應用和構建奠定基礎

日常發起自由協同

應用人員日常發起自由協同時，在組織架構中選擇單位、部門、崗位、人員自動生成自定義流程，設置完成後發起。

關聯組織信息

在線人員查看時、文檔授權時、會議通知時、日程分享時、信息發佈時，均需要關聯組織信息進行授權，組織信息與系統各個模塊均深度關聯。

多維組織建立

當單位內部创建項目小組時，或國企需要有一套黨建的組織架構、工會的組織组织時，應用多為組織功能，在現有組織架構人員信息的基礎上，建立多套的虛擬型組織，按組不同時期的業應用。

通訊錄查看及使用

通訊錄依照組織架構圖自動生成，默認以組織架構的樹狀結構展示，可查看相關人員的基礎信息和聯繫方式，重要人員可設置對關鍵信息隱藏。每個人可創建私人通訊錄。

內外部人員聯動管理

在系統後台設立外部單位和外部人員，並分配賬號，或者顺利获得v-join組件為外部人員分配賬號，使外部人員在有限的範圍內與內部人員保持業務聯動，同時保證內部數據的安全性。

適用角色

聚焦不同角色的關注點，為不同角色给予不同的組織管理功能

管理員
管理員
管理員
管理員

系統後台建立集團型組織架構及企業級組織架構，包括部門、職級、崗位、角色、人員信息等，人員信息支持自定義擴展，後台具備分層分權的授權體系，並可以設置兼職，設置完成後組織架構圖自動生成。

應用設計師
應用設計師
應用設計師
應用設計師

應用設計師在利用低代碼業務定製平台設計業務時，表單控件可以與組織信息管理，流程節點從組織架構中選擇，流程、業務菜單、業務空間的授權也以組織人員信息為基礎進行授權。

前端應用系統人員
前端應用系統人員
前端應用系統人員
前端應用系統人員

前端應用人員在查看通訊錄、發起協同流程、文檔管理授權、新聞公告發佈範圍、會議通知、任務日程共享時均需要在組織架構中選擇單位、部門、人員信息。

資源中心
資料下載
組織管理解決方案（PPT版）

PPT版解決方案，以圖文並茂的方式，詳細介紹了南宫NG28建设組織架構模塊所包含的功能內容以及系統截圖。

獲取資料
組織架構調研單

項目建設初期時，可顺利获得該調研單進行單位內部的組織架構信息調研。

獲取資料
組織管理解決方案（Word版）

Word版解決方案，更偏重以文字描述、說明的方式，詳述南宫NG28建设組織架構模塊所包含的功能內容。

獲取資料
常見問題
南宫NG28建设的組織架構是否具備組織架構圖，如何生成？
南宫NG28建设的組織架構設置完成後，將自動生成帶層級的組織架構圖，支持設置顯示層級、放大縮小、拖動查看、下載等。
南宫NG28建设的組織架構、人員信息需要手動建立嗎，是否支持導入功能？
南宫NG28建设的組織架構，可由後台管理員導入Excel自動生成，包括部門、崗位、人員信息等，系統自動校驗重複信息。
南宫NG28建设的組織架構管理，如人員信息有一些個性化的內容，系統無錄入入口，如何解決？
南宫NG28建设的組織架構管理，部門、崗位、職級、人員信息均支持自定義建立或導入，人員信息除固定字段外，支持自定義擴展，增加單位內部的個性化信息。
註：該網頁部分圖片由AI生成
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