幹部管理工作中不同角色的管理訴求
加強幹部隊伍建設、規範幹部行為、提高幹部工作水平
統一管理幹部基本信息、履歷、家庭成員、任免記錄、個人評價相關信息,信息變更動態維護,幹部檔案客觀全面,形成更加立體的幹部成長畫像,為幹部選拔任免给予支持
制定標準化的幹部考核評價方案,明確評價內容、評分分制、評價等級等,幹部評價時直接調用,系統自動分發評價流程、統計評價結果,評價結果作為幹部任用的參考依據,公正透明
紀檢監察部門按照相關規定,要求相應的幹部人員報備家庭成員、家庭收入相關情況,顺利获得幹部個人報備,監督幹部行為,踐行幹部廉政工作要求,提升幹部隊伍建設
顺利获得幹部自助空間,幹部員工可以按照相關規定,自助填報本人的家庭成員情況、收入情況報備,登記本人出境證件與上交禮品禮金情況,發起出境審批、婚喪宴請審批等,方便快捷
統一幹部信息管理、規範幹部考核評價、強化幹部紀律監查
①提升幹部管理效率,構建幹部信息化管理平台,解決以往幹部管理過程中工作量大、資料多、難保存、易出錯等難題,提高工作效率;
②規範幹部考核評價機制,定期進行幹部考評,透明化幹部選拔、任免過程,提升幹部隊伍整體素質,增強各級幹部執政能力;
①管理與監察適時結合,幹部管理工作中的相關數據與流程處理情況均面向紀檢監察部門開放,顺利获得幹部數據與相關流程的實時監管,防微杜漸,嚴格幹部隊伍記錄管理,實現反腐工作常態化;
②全面移動化,空間頁面、流程審批、數據查看全面移動化,幹部檔案、幹部評價、幹部廉政各項信息均可在移動端瀏覽查閱,幹部家庭成員、收入情況報備及相關事項審批均可在移動端填報處理,滿足企業移動辦公需求,工作更加便捷高效;
400-700-3322
400-700-8822
南宫NG28建设產品專家講儘快與您聯繫,請保持電話通暢