南宫NG28建设

歡迎訪問南宫NG28建设官方網站!
400-700-3322
申請體驗產品
申請體驗 登錄
管理痛點 功能架構圖 核心應用 我們的優勢
薪事力製造業HR數碼化轉型解決方案
薪事力製造業HR數碼化轉型解決方案

覆蓋製造全 HR 模塊,適配多廠區排班計件等痛點,打通 OA 與產線數據,AI 賦能人事薪酬人才,實現集團全層級人力管控、合規降本、數據驅動智造人才管理。

行政辦公、醫務事務、保障業務
醫院行業綜合運營管理平台解決方案

管理痛點

製造人力管控難,合規招工留人多重挑戰

集團集中管控難

制度落地層層縮水,人員標準不統一,數據形成孤島,人力分散難以跨區域統籌調配。

勞動關係合規風險高

用工類型繁雜,考勤薪資核算難度大,異動流程繁瑣,用工糾紛缺少完整數據證據。

人員流動大招人難

招聘渠道分散管控難,流程割裂效率低,人崗錯配,數據無法沉澱支撐決策。

核心人才激勵保留難

薪酬考核機制不完善,人才標準晉升體系缺失,員工訴求反饋渠道不通暢。

功能架構圖

全模塊人力系統,數據賦能驅動科學決策

薪事力製造業HR數碼化轉型解決方案
核心應用

全周期人事管控,合同合規監管,數據驅動人才管理

組織管理
員工管理
考勤管理
薪酬管理
績效管理
招聘管理
培訓管理
人才盤點
協同OA+HR一體化
組織管理

搭建多維組織架構,搭建標準化職位序列,實現集團全級次穿透管控,閉環管控人員編制,實現人力精細化統籌。

組織管理
員工管理

覆蓋多元用工,打通員工全生命周期線上流程,支持多渠道快速入職,建立全景人才檔案,合同全流程管控並智能預警用工風險。

員工管理
考勤管理

支持多班次智能排班與工時合規校驗,請假加班規則靈活配置,多渠道採集打卡數據,考勤自動聯動薪資,實現全流程自動核算。

考勤管理
薪酬管理

薪酬實現人事聯動自動算薪,支持多主體分段計發與遞延發放,直連稅務一鍵報稅;社保同步全國政策,自動核算對賬,實現業薪社保一體化合規管控。

薪酬管理
績效管理

系統支持 KPI、360 度等多類考核,可自定義指標與考評流程,績效結果自動聯動薪酬與人才盤點,分級授權管控,形成閉環管理。

績效管理
招聘管理

聚合多招聘渠道,自動採集解析簡歷,AI 智能人崗匹配,全流程線上面試與錄用,沉澱人才庫盤活簡歷,實現招聘全鏈路數碼化管控。

招聘管理
培訓管理

培訓實現從創建、發佈、學習考試到歸檔分析的閉環。多端同步學習,題庫靈活組卷,自動留存檔案,依靠數據持續優化人才培養體系。

培訓管理
人才盤點

搭建自定義勝任力模型,多維度考評形成人才九宮格,全流程線上管控。匯聚人力數據精準識人,為人才梯隊建設给予決策支撐。

人才盤點
協同OA+HR一體化

實現 OA 與 HR 數據雙向同步,門戶、流程、消息深度集成,打通人事、考勤、薪酬等全業務數據,統一辦公入口,消除系統數據孤島。

協同OA+HR一體化
我們的優勢
AI 賦能人力提效
AI 賦能人力提效

平台能力
平台能力

信創適配
信創適配

移動化
移動化

AI 賦能人力提效

依託 AI-COP 底座打造輕量化 HR 智能助手,覆蓋招聘、人事、考勤、薪酬、績效、人才、員工自助全場景 AI 功能,全方位自動化提效賦能人力管理。

平台能力

搭建三級等保安全架構,精細化權限管控,適配國產信創軟硬件;依託開放 API、低代碼與多端移動應用,兼具安全合規、靈活拓展集成能力。

信創適配

全面適配國產晶片、服務器、操作系統、中間件與數據庫全棧信創軟硬件,已落地多家大型集團項目,滿足政企國產化替換與安全合規建設需求。

移動化

適配企業微信、釘釘、飛書等多類移動端口,支持手機打卡、補卡與考勤月曆查詢,移動端覆蓋人事、績效、人才盤點等人力自助辦事功能。

註:該網頁部分圖片由AI生成
立即註冊,即可享受在線專家一對一服務

按需為您推薦合適的產品或解決方案

快速獲取資料
產品
體驗
前台用戶體驗
後台用戶體驗
移動辦公體驗
角色功能體驗
運維平台體驗
深入分析產品
電話
諮詢
售前熱線

400-700-3322

售後電話

400-700-8822

免費撥打

南宫NG28建设產品專家講儘快與您聯繫,請保持電話通暢

在線
客服
體驗產品